SERVICE
노무법인 신원은 다음 사항에 대한
상시적 법률자문을 제공합니다.
· 근로기준법, 남녀고용평등법, 기간제법 등 관련법령
· 근로조건(임금, 퇴직금, 근로시간, 휴일, 휴가 등)
· 인사처분(전환배치, 대기발령, 징계, 해고 등)
· 근로계약서 작성, 취업규칙 제정 및 변경
· 직장 내 괴롭힘, 임금체불, 차별 사건 대응
· 산업재해, 실업급여, 정부지원금
· 기타 개별적 근로관계에서 발생하는 법률문제 전반
· 노동조합법, 근로자참여법 등 관련법령
· 단체교섭 진행
· 임금교섭ㆍ단체교섭 요구안 검토
· 단체협약 해석
· 노사협의회 설치 및 운영
· 부당노동행위 사건 대응
· 기타 집단적 노사관계에서 발생하는 법률문제 전반
✓ 노동법 분야 뿐만 아니라 형사, 민사 등 다양한 관점에서의 방법 제시
✓ 단순히 법정 기준 제시가 아닌, 다양한 변형 사례를 통한 통한 해법 제시
✓ 노사관계는 풍부한 개별적 노사관계법령을 전제로 하여 갈등 단계 부터 적법하고 합리적인 다양한 접근 방법을 제시
노무법인 신원은 다음의 HR 컨설팅 분야에
풍부하고 성공적인 경험이 있습니다.
· 사내규정
· 노사관계
· 준법도급
· 비정규직
[제도 구축 및 규정 설계]
· 교대제
· 근로시간 단축
· 시간선택제
· 탄력적 근로시간제
· 선택적 근로시간제
· 정규직 전환
· 채용절차 대행
· 서류전형 대행
[제도 구축 및 규정 설계]
· 정년 후 재고용
· 희망퇴직
· 저성과자(PIP)
· 직무분석
· 적정인력산정
· 역량모델링
· NCS 기반 훈련프로그램
· 온라인 평가프로그램 도입
· 평가 대행
· 평가제도
· 평가 기반 보상제도
[제도 구축 및 규정 설계]
· 성과연봉제
· 임금피크제
✓ 범용의 각종 제도 설계가 아닌, 해당 회사만의 고유 인사노무제도를 맞춤 설계 제공
✓ 단순히 법정기준 제시가 아닌, 다양한 변형을 통한 해법 제시
✓ 인사조직분야의 이론 및 학문적 배경을 바탕으로 조직 내 이슈에 대한 이해를 높일 수 있는 설문조사 제시
노무법인 신원은 다음 사항에 대한
급여관리 아웃소싱 서비스를 제공합니다.
· 작성 (입사자)
· 갱신 (재직자)
· 임금 및 근로시간 분석
· 통상시급 역산
· 통상임금 범위 확정
· 법정제수당 산정
· 포괄임금제 설정
· 근로조건별 근로계약서 설계
[신고사무 대리]
· 사업장 적용ㆍ소멸신고
· 입ㆍ퇴사자 취득ㆍ상실신고
· 피부양자신고 (건강보험)
· 보수총액신고 (고용산재)
· 보수월액신고 (건강보험)
· 납부유예신고
· 일용직 근로내용확인신고
· 임금 및 각종 수당 산정
· 급여대장 작성
· 임금명세서 작성
· 임금명세서 교부 대행
· 법정퇴직금 산정
· DB형 퇴직급여 산정
· DC형 부담금 산정
✓ 2백여개 기업체 및 요양 시설 아웃소싱 경험 및 500여개 기업 인사제도 설계 경험 기반으로 고객사의 특징을 고려한 급여 맞춤 설계 및 관련 환경 변화에 따른 선제적 대응
✓ 다년간의 급여 및 4대 보험 아웃소싱 경험을 바탕으로 고객사에 대한 최적의 서비스 제공
노무법인 신원은 다음을 비롯한
각종 노동사건 대응에 있어
양당사자가 최선의 합의점을
도출할 수 있도록 지원합니다.
· 부당해고 등 구제신청 (해고, 징계, 전보, 대기발령 등)
· 부당노동행위 구제신청
· 차별 시정신청
· 교섭대표노동조합 결정 등 기타 노동조합 관련 사건
· 기타 각종 사건 대응
· 임금ㆍ퇴직금 체불 진정
· 직장 내 괴롭힘 진정
· 대지급금(구 체당금) 신청
· 근로계약서 미작성 등 기타 근로계약 관련 사건
· 기타 각종 사건 대응
· 업무상 사고 요양급여 신청
· 업무상 질병 요양급여 신청
· 기타 각종 사건 대응
· 건설업 고용산재보험료 확정 정산
· 4대보험 보험료 환급
· 정부지원금 신청
(고용촉진장려금, 고용유지지원금 등)
✓ 노동사건과 관련된 풍부한 경험과 노하우를 가지고 있어 이를 바탕으로 다양한 노동사건 대응전략 제공
✓ 그동안 축적한 사건 수행 경험을 공유함으로써 유기적인 노동사건 대응 체제 구축
✓ 노동사건의 규모와 특성에 맞추어 전문가를 투입하고, 자문 위원과의 협의를 통하여 최상의 솔루션 제공
노무법인 신원은
풍부한 강의경험을 바탕으로
기업의 변화를 선도합니다.
· 직장 내 성희롱·괴롭힘 예방교육
· 직장 내 장애인 인식개선 교육
· 산업안전보건교육
· 퇴직연금교육
· 개인정보보호교육 등
· 근로기준법 교육
· 노동조합법 교육
· 산업재해보상보험법 교육
· 기타 법령(파견법 등) 교육
· 포괄임금제등 임금체계 설계
· 4대보험관리 실무교육
· 소통, 직장예절, 조직문화
· 인사전략
· 그 외 인사노무 관련 맞춤형 교육
✓ 다년 간의 강의 경험과 자격을 가진 공인노무사가 직접 강의 수행
✓ 교육대상자가 필요로 하는 부분이 무엇인지를 고려한 맞춤형 강의 제공
✓ 풍부한 실무 사례를 기반으로 실전에 직접 적용할 수 있는 강의 제공
✓ 교육의 대상 및 목적에 따라 단·중·장기 교육 커리큘럼 제공